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伍子醉集團2021年社會(huì )責任報告

  • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-26
  • 來(lái)源:湖南省檳榔行業(yè)協(xié)會(huì )
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第一章前言一、關(guān)于本報告本報告是湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司(曾用名:湖南伍子醉食品有限公司)發(fā)布的第二份社會(huì )責任報告,是企業(yè)可持續發(fā)展信息披露體系的重要組成部分,重點(diǎn)介紹了本報告期內伍子醉在社會(huì )責
第一章  前言

一、關(guān)于本報告

本報告是湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司(曾用名:湖南伍子醉食品有限公司)發(fā)布的第二份社會(huì )責任報告,是企業(yè)可持續發(fā)展信息披露體系的重要組成部分,重點(diǎn)介紹了本報告期內伍子醉在“社會(huì )責任管理”、“品質(zhì)責任”、“伙伴責任”、“員工責任”、“社會(huì )責任”等五個(gè)方面的最新情況。

(一)編制依據

本報告參考《中國企業(yè)社會(huì )責任報告編寫(xiě)指南CASS-CSR4.0》進(jìn)行編寫(xiě)。

(二)時(shí)間范圍

本報告的時(shí)間跨度為2021年1月1日至2021年12月31日,部分內容及數據適當追溯至以往年份。

(三)組織范圍

以湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司為主體,包括所屬分、子公司。

(四)稱(chēng)謂說(shuō)明

為便于表述、方便閱讀,報告中以“伍子醉集團”、 “集團”、“公司”、 “伍子醉”、“我們”等表示“湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司”。

(五)報告界限

本報告所有案例與數據均來(lái)自湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司及其所屬分子公司;如無(wú)特別說(shuō)明,本報告所示金額均以人民幣列示。

本報告發(fā)布于2022年4月25日。

 

二、董事長(cháng)致辭 

2021年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年之際。面對極為繁重艱巨的國內疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等各項任務(wù),以習近平同志為核心的黨中央,高瞻遠矚、見(jiàn)微知著(zhù),統籌國內國際兩個(gè)大局,團結帶領(lǐng)全黨、全國各族人民迎難而上、開(kāi)拓奮進(jìn),實(shí)現了“十四五”良好開(kāi)局!

作為一家誕生于偉人故里——湘潭的大型現代化集團企業(yè),伍子醉始終積極響應黨和國家的號召,秉承“國家因我而強大,社會(huì )因我而進(jìn)步,人民因我而富足”的初心使命,心懷“讓更多的人過(guò)上更好的生活”的企業(yè)愿景,大步前行在可持續發(fā)展的康莊大道上。

2021年,在全體伍子醉人的共同努力下,我們深入貫徹高質(zhì)量發(fā)展、可持續發(fā)展的理念,凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷“升維”品牌、研發(fā)、工藝、品質(zhì)、服務(wù),在社會(huì )責任建設、市場(chǎng)攻堅、科技創(chuàng )新、品質(zhì)保障、基礎建設等方面都取得了優(yōu)異的成績(jì)。

百舸爭流,奮楫者先;中流擊水,勇進(jìn)者勝。在奮力實(shí)現第二個(gè)一百年奮斗目標的偉大征程上,伍子醉將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?,認真貫徹黨中央的決策部署,為實(shí)現“十四五”的各項目標而不懈努力。

面向未來(lái),伍子醉有信心、也有實(shí)力擔負起傳承與發(fā)揚“湘潭檳榔”這一地方特色產(chǎn)品的重任,書(shū)寫(xiě)新時(shí)代下湘潭檳榔的新篇章。

 

三、企業(yè)概況

湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司是伍子醉集團母公司,始創(chuàng )于1996年8月。26年來(lái),在黨和政府的關(guān)懷下,伍子醉集團執著(zhù)傳承和發(fā)揚民俗文化的歷史使命,深耕湘潭檳榔這一地方特色產(chǎn)品,如今已成長(cháng)為一家以檳榔采購、加工、科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型現代化企業(yè)集團。

伍子醉集團總部位于湘潭天易經(jīng)開(kāi)區,除湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司外,旗下另有萍鄉伍子醉科技發(fā)展有限公司、永州伍子醉科技發(fā)展有限公司、湖南伍子醉文化傳播有限公司、湘潭鋪子文化傳播有限公司4家子公司,各園區總面積超過(guò)800畝,員工總人數12000余人。

“以品質(zhì)求生存、以創(chuàng )新求發(fā)展”是伍子醉取得持續增長(cháng)的核心動(dòng)力。在構建完善的質(zhì)量管理體系、確保產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí),伍子醉積極尋求產(chǎn)品、技術(shù)方面的創(chuàng )新突破。2020年5月,伍子醉集團與國內食品工程頭牌學(xué)府江南大學(xué)簽署長(cháng)期戰略合作協(xié)議,成立“江南大學(xué)——伍子醉博士工作站”、“江南大學(xué)·湖南伍子醉聯(lián)合研發(fā)中心”等人才和科研機構??萍剂α繉⒊蔀槲樽幼砜缭脚c騰飛最強有力的保障。

“讓更多的人過(guò)上更好的生活”是伍子醉的企業(yè)愿景,“愛(ài)心基金”、“助學(xué)基金”、“孝心基金”三大基金擔當著(zhù)伍子醉的社會(huì )責任,在突發(fā)自然災害和公共衛生事件、困難學(xué)子升學(xué)、孤寡老人關(guān)愛(ài)等方面,都有伍子醉身影。

近幾年來(lái),伍子醉集團發(fā)展速度喜人,現已成為湘潭區域重點(diǎn)企業(yè)與行業(yè)龍頭企業(yè),并獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、全國模范職工之家、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)、湖南省誠信企業(yè)、愛(ài)心助學(xué)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號;2020年、2021年,伍子醉蟬聯(lián)“湖南制造業(yè)企業(yè)100強”。

站在新的歷史階段,伍子醉將始終不忘初心,為地區經(jīng)濟的發(fā)展,為建設現代化新湖南,為建設富強、民主、文明、和諧的現代化強國而賡續奮斗!

 

 

第二章  社會(huì )責任管理

社會(huì )責任是企業(yè)可持續發(fā)展的重要基石。

伍子醉始終堅持以可持續發(fā)展為核心,以思維升級、文化升級、模式升級、服務(wù)升級催生新發(fā)展動(dòng)能,進(jìn)一步提升社會(huì )責任的管理和實(shí)踐。

一、利益相關(guān)方溝通

伍子醉集團主動(dòng)識別各利益相關(guān)方,通過(guò)積極有效的溝通方式增進(jìn)相互聯(lián)系,深入了解和回應利益相關(guān)方的期望和訴求,并以實(shí)際行動(dòng)作出回應,致力于實(shí)現各方共贏(yíng)。

圖片

 

二、健全治理

(一)組織架構保障

健全有效的公司管治架構是實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠穩健發(fā)展的基本,是推動(dòng)公司可持續發(fā)展的頂層保障。伍子醉集團嚴格按照《公司法》等相關(guān)法律法規要求,結合企業(yè)發(fā)展情況,進(jìn)一步完善公司治理結構,持續提升公司治理水平。

集團董事會(huì )負責領(lǐng)導及監管本集團的業(yè)務(wù)、策略方針及表現,以及履行企業(yè)管治職責。集團在董事會(huì )的統一部署安排下,成立各委員會(huì ),協(xié)助董事會(huì )履行管理職責。

(二)制度保障

為解決企業(yè)面臨新的競爭環(huán)境及發(fā)展挑戰,規范企業(yè)流程與制度建設,伍子醉建立了標準化、制度化、流程化的管控體系。2021年,伍子醉對388份制度進(jìn)行了新增或修訂,有效確保了企業(yè)發(fā)展規劃與管控舉措的實(shí)施與執行。

(三)黨建引領(lǐng)

中共湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司支部委員會(huì )遵循《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》精神,按照標準化、規范化建設黨支部的要求,結合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況與需要,圍繞“黨組織在民營(yíng)企業(yè)中如何發(fā)揮作用”這一課題,確定“黨建引領(lǐng) 伍醉紛呈”的黨建品牌,主動(dòng)承擔黨員隊伍在政治思想教育、各類(lèi)矛盾糾紛協(xié)調等方面的工作任務(wù),為構建企業(yè)和諧、促推企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

2021年,中共湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司支部委員會(huì )榮獲“先進(jìn)基層黨組織”、“市級標桿黨組織”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

 

第三章  品質(zhì)責任

一、匠心品質(zhì)

伍子醉集團秉承“顧客第一、遵守法規、精益求精、追求卓越”的質(zhì)量安全方針,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),為消費者提供安全放心的產(chǎn)品。

2021年,伍子醉集團開(kāi)展了“春雷行動(dòng),保駕護航”、“檳爽一夏,品質(zhì)為王”等大型質(zhì)量專(zhuān)題活動(dòng),在來(lái)料質(zhì)量控制和工藝質(zhì)量提升、精益管理升級等方面取得了進(jìn)一步提升的好成績(jì)。

 

2021年,伍子醉集團檢測中心順利通過(guò)中國合格評定國家認可委員會(huì )(CNAS)組織的監督評審,為進(jìn)一步健全品質(zhì)管理提供了堅實(shí)的保障。

二、消費者權益

伍子醉集團重視保障消費者的合法權益,嚴格遵守《中華人民共和國消費者權益保護法》,落實(shí)執行內部制定的《客戶(hù)投訴管理辦法》等相關(guān)制度,認真對待和處理消費投訴,全力保障消費者的合法權益。

公司設立客服部門(mén)進(jìn)行投訴信息的受理、分類(lèi)、解答、傳遞和追蹤工作。投訴受理人在接到投訴信息后必須在30分鐘內聯(lián)系消費者,并在2天內(特殊情況不超過(guò)7天)完成投訴處理。

2021年,我們對客戶(hù)投訴的處理率為100%。

 

三、科研創(chuàng )新

近年來(lái),伍子醉高度重視并大力投入科技研發(fā)工作。目前,公司已成立技術(shù)研發(fā)中心、檢測中心,構建了完善的科研組織體系,并先后與中國農業(yè)科學(xué)院、江南大學(xué)、湖南中醫藥大學(xué)等國內頂級科研機構、高校牽手合作,進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、前沿技術(shù)開(kāi)發(fā)與基礎研究。

自2016年以來(lái),我們申報并成功立項的省、市、縣級重大科技項目共11項;被認定為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”,獲批建立“博士后流動(dòng)站”;成功申請發(fā)明專(zhuān)利24項、實(shí)用新型專(zhuān)利12項,其中,獲得國家發(fā)明專(zhuān)利授權數量3項,實(shí)用新型專(zhuān)利授權數量10項;獲得軟件著(zhù)作權10件,在國家核心期刊發(fā)表相關(guān)論文6篇。

2021年,伍子醉集團科研人員黃群作為第一作者,發(fā)表的科研論文獲得湘潭市“2019-2021年度自然科學(xué)優(yōu)秀論文一等獎”,其本人同時(shí)獲得了2021年度“湘潭市芙蓉百崗明星”榮譽(yù)稱(chēng)號。

 

第四章  伙伴責任

伍子醉集團高度重視事業(yè)合伙人----授權經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展,幫助他們成長(cháng),提升其經(jīng)營(yíng)能力和管理水平。

2021年,在市場(chǎng)競爭日趨激烈的形勢下,為進(jìn)一步提升經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)、管理水平,伍子醉打造了系統化、專(zhuān)業(yè)化的教育培訓體系與平臺,組織開(kāi)展了“虎狼之師”集訓營(yíng)、“星火行動(dòng)計劃”等各類(lèi)型的培訓共70余場(chǎng),近8000人次參加培訓,強化了營(yíng)銷(xiāo)伙伴的團隊凝聚力、執行力,經(jīng)銷(xiāo)商團隊成員的工作技能得到了全面提升。

2021年,在新冠疫情反復、市場(chǎng)競爭激烈等不確定的環(huán)境下,全體營(yíng)銷(xiāo)伙伴與伍子醉攜手并肩、同舟共濟,實(shí)現了銷(xiāo)售收入穩步增長(cháng)的好成績(jì)。

 

第五章  員工責任

一、公平用人

伍子醉嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等各項法律法規,始終堅持“唯才是舉,用人為賢”的用人理念,堅決合理、合法保障員工的各項權益。

伍子醉絕不雇傭16周歲以下未成年人,我們拒絕強制勞動(dòng)的用工行為,公平對待不同性別、年齡、民族和文化背景的員工,為所有員工提供平等的工作機會(huì )。

伍子醉集團始終嚴格遵守《女職工權益保護法》,積極開(kāi)展女性健康知識講座、女職工免費健康體檢等關(guān)懷項目,并建立、健全女職工在懷孕、生育、哺乳期間的關(guān)懷機制,依法依規保障女職工權益。

 

二、樂(lè )育人才

我們重視員工職業(yè)發(fā)展、輔導建立職業(yè)規劃,通過(guò)了《晉升管理辦法》等制度文件,建立了完善的人才梯隊機制,為企業(yè)持續發(fā)展提供人力支持保障。

伍子醉以年度為單位,制定了全面的人才梯隊培養計劃,通過(guò)崗位輪換、導師帶教、學(xué)習分享、繼續教育等方式,提升員工的管理能力、專(zhuān)業(yè)知識、工作技能,為組織賦能積蓄力量。

2021年,我們系統規劃并實(shí)施了“培英計劃”、“奮斗者講堂”、“后備部長(cháng)·潛龍計劃”、“后備主管·潛龍計劃”、“班組長(cháng)特訓營(yíng)”等14個(gè)年度重點(diǎn)項目,定向培養了各級關(guān)鍵崗位人員110人,全年共為17494人次(含供應商、經(jīng)銷(xiāo)商、外協(xié)合作單位人員)提供專(zhuān)業(yè)培訓。

通過(guò)組織全面、完善、有實(shí)效的培訓課程,伍子醉的各級員工得到了不同程度的成長(cháng),并貫穿于他們在企業(yè)的全職業(yè)生命周期。

 

三、以人為本

(一)薪酬福利

伍子醉堅持按勞分配、以?xún)r(jià)值為導向的薪酬分配原則,通過(guò)制定《薪酬福利管理辦法》等文件,建立了完善的薪酬福利體系,提供有競爭力、公平、公正的薪酬待遇。

與此同時(shí),公司為員工設計了多樣化的福利項目,如節日福利、生日福利、健康體檢、獎學(xué)福利、住房補助、提供免費食宿等。

(二)民主管理

員工是企業(yè)的財富。伍子醉始終秉持“以人為本”的理念,積極實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商等民主管理措施,切實(shí)維護員工合法權益。

伍子醉定期召開(kāi)職工代表大會(huì ),對包括企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃、重大改革措施以及廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、集體合同履行情況等重大事項,行使職工代表的集體協(xié)商職責。對于職工勞動(dòng)時(shí)間、工資分配、休息、休假、保險、福利、技能培訓等涉及職工切身利益的重大決策事項,都須經(jīng)職工代表大會(huì )審議通過(guò)后方可實(shí)施。

2015年以來(lái),公司職工收入穩定增長(cháng),工資平均增長(cháng)了16.2%,同時(shí),公司建立了“車(chē)間走訪(fǎng)”制度、“總裁接待日”、“人力資源服務(wù)日”等多項標準化工作機制,每月開(kāi)展一次全面的員工滿(mǎn)意度調查,強化溝通、了解與反饋,提升企業(yè)民主管理水平,員工的滿(mǎn)意度與幸福感顯著(zhù)增強。

 

(三)文化體育活動(dòng)

在伍子醉,我們以“非鮮活不文化”理念作為指導,倡導“勞逸結合”的工作與生活方式,并組織開(kāi)展了形式多樣、參與度高的各類(lèi)業(yè)余文化、體育活動(dòng),讓每一名員工在工作之余擁抱快樂(lè )和成長(cháng)。

我們制定了年度“文化主題月”活動(dòng)計劃并組織實(shí)施:三月是“健康月”,我們組織女性職工健康體檢;六月是“安全月”,開(kāi)展了安全知識競賽;在“感恩月”的八月,我們組織金秋助學(xué)、獎學(xué)活動(dòng)……每一年,伍子醉用于文化體育活動(dòng)的支出超過(guò)200萬(wàn)元。

豐富多彩的文化體育活動(dòng),提升了員工的獲得感、歸屬感,增強了他們的凝聚力。

 

 

(四)安全健康管理

伍子醉始終將員工的安全、健康放在首位。

為加強企業(yè)安全管理工作,我們建立了健全的安全管理組織、設立了符合標準的專(zhuān)職與兼職安全管理人員,并通過(guò)生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預體系建設、全員消防體系建設、員工安全意識技能培訓活動(dòng)等形式,全方位保障了員工的安全與健康。

 

 

2021年,伍子醉全集團未發(fā)生一起重傷及以上生產(chǎn)安全責任事故,全年因工死亡與因工受重傷人數均為“0”。

 

 

第六章  社會(huì )責任

一、捐資助學(xué) 

立業(yè)興邦,教育為本。伍子醉一直關(guān)注、關(guān)心教育事業(yè),并力所能及地奉獻自己的力量。

2021年,我們組織了多場(chǎng)助學(xué)興教活動(dòng),為教育事業(yè)注入“伍子醉力量”:

4月,伍子醉集團來(lái)到湘潭縣錦石中學(xué),參加“傳遞書(shū)香,點(diǎn)亮夢(mèng)想”主題公益活動(dòng),現場(chǎng)捐贈3000余冊愛(ài)心圖書(shū)及10萬(wàn)元助學(xué)善款。

 

 

8月,伍子醉集團開(kāi)展“金秋助學(xué)獎學(xué)活動(dòng)”,惠及學(xué)生超300名,累計發(fā)放助學(xué)金、獎學(xué)金近100萬(wàn)元。

 

9月,伍子醉參加“99公益 助學(xué)興教 愛(ài)滿(mǎn)蓮鄉”公益活動(dòng),向湘潭縣教育發(fā)展基金會(huì )捐贈50萬(wàn)元。

 

 

……

據統計,過(guò)去的十多年,伍子醉捐贈的助學(xué)善款總額已超2000萬(wàn)元。

 

二、扶危濟困

作為一家胸懷社會(huì )責任感的企業(yè),伍子醉始終胸懷赤誠之心,力求做到“凝聚小家、發(fā)展大家、報效國家”。

2015年,“伍子醉愛(ài)心基金會(huì )”正式成立,通過(guò)建立專(zhuān)項資金、更好地扶危濟困。迄今為止,公司無(wú)償注入與愛(ài)心募集(伍子醉員工及合作單位自愿捐贈、納入基金會(huì )管理的)的善款超過(guò)2000萬(wàn)元。

七年以來(lái),“伍子醉愛(ài)心基金會(huì )”幫扶困難員工、慰問(wèn)孤寡老人、救助受困員工家屬,共計2836人次,救助金額達538.79萬(wàn)元;獲悉洪澇災害、地震等信息后,公司工作人員曾先后赴岳陽(yáng)華容,株洲醴陵、攸縣,湘潭縣錦石鄉、姜畬鎮,甚至河南等地,捐贈帳篷、大米、食用油等物資,累計價(jià)值355.656萬(wàn)元……

涓涓細流,匯成江海。伍子醉的愛(ài)心資助,幫助了數以萬(wàn)計的人,累計捐款捐物價(jià)值達到1900多萬(wàn)元!

 

 

三、支持三農

“三農”(農業(yè)、農村、農民)問(wèn)題,是黨和政府密切關(guān)心的大事。

伍子醉集團立足檳榔產(chǎn)業(yè)鏈,堅持“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”的模式,在湖南、江西、海南及全國各地創(chuàng )造了大量就業(yè)機會(huì ),助力農業(yè)、農村、農民發(fā)展。據不完全統計,截至2021年底,伍子醉集團累計安排就業(yè)人員超過(guò)1.5萬(wàn)人。

于伍子醉而言,檳榔是生產(chǎn)最重要的原材料;對海南省而言,檳榔是目前該省的第一大熱帶經(jīng)濟作物。2020年,海南省檳榔種植面積達178萬(wàn)畝,總產(chǎn)值為290億元,是海南230萬(wàn)農民的重要經(jīng)濟收入來(lái)源,從業(yè)人員占全省農業(yè)人口的59%,涵蓋了全省70%以上貧困人口。

作為一家以檳榔采購、加工、科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型現代化集團企業(yè),伍子醉集團通過(guò)采購“檳榔原果”的方式,為助力海南農民增收、鄉村振興貢獻星火力量。

 

第七章  展望2022

2021年是伍子醉集團化的元年,更是伍子醉集團再上歷史新臺階的跨越之年。在這一年,全體伍子醉人攻堅克難、奮勇前行,在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)領(lǐng)域都取得了傲人的成績(jì)。

歷史的畫(huà)卷,在砥礪前行中鋪展;

時(shí)代的華章,在接續奮斗里書(shū)寫(xiě)。

2022年,是伍子醉集團實(shí)現“十年大不一樣”戰略的節點(diǎn)之年,立足新的起跑線(xiàn),伍子醉集團將按照黨和政府的指引,繼續堅守“讓更多的人過(guò)上更好的生活”美好愿景之初心,加強經(jīng)營(yíng)管理、激發(fā)內生活力,始終做消費者心中優(yōu)質(zhì)品牌的建設者、良好市場(chǎng)環(huán)境的維護者、地區經(jīng)濟發(fā)展的參與者,努力為全面建設社會(huì )主義現代化國家作出更大貢獻。

 

第八章  社會(huì )評價(jià)

2021年,伍子醉在黨組織建設、科技創(chuàng )新、高質(zhì)量發(fā)展、職工關(guān)懷、社會(huì )責任履行等方面均取得了不俗成績(jì),獲得了社會(huì )各界的一致認可。同時(shí),也涌現出一大批先進(jìn)個(gè)人、團隊,受到了政府、行業(yè)的廣泛肯定與好評。

 

2021年1月,伍子醉獲得由湘潭市應急管理局頒發(fā)的“安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)(輕工)”榮譽(yù)。

2021年5月,湖南省民政廳組織的第四屆“湖南慈善獎”頒獎現場(chǎng),伍子醉集團董事長(cháng)賓海龍榮獲“最具愛(ài)心捐贈個(gè)人”獎。

2021年5月,永州市總工會(huì )向永州伍子醉科技發(fā)展有限公司授予“芙蓉標兵崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。

2021年7月,中共湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司支部委員會(huì )榮獲“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。

2021年9月,湘潭縣人民政府辦公室向伍子醉授予“捐資興教貢獻獎”。

2021年9月,萍鄉伍子醉科技發(fā)展有限公司獲得上栗縣政府授予的 “上栗縣‘重疾家庭關(guān)愛(ài)’項目愛(ài)心單位”榮譽(yù)。

2021年11月,由湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(huì )評定,伍子醉蟬聯(lián)“2021年湖南制造業(yè)企業(yè)100強”稱(chēng)號(2020年初次獲評)。

2021年12月,湖南省非公有制經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組授予伍子醉“三湘民營(yíng)企業(yè)百強榜”榮譽(yù)。

2021年12月,中共湖南伍子醉實(shí)業(yè)集團有限公司支部委員會(huì )獲得“市級標桿黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。

2022年1月,公司旗下品牌“湘潭鋪子”獲頒“湖南省知名品牌”。

2022年2月,中共萍鄉市委、萍鄉市人民政府聯(lián)合授予萍鄉伍子醉科技發(fā)展有限公司“2021年度全市工業(yè)企業(yè)納稅大戶(hù)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

2022年2月,中共萍鄉市委、萍鄉市人民政府聯(lián)合授予萍鄉伍子醉科技發(fā)展有限公司“2021年度全市工業(yè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)位獎”榮譽(yù)稱(chēng)號。

2022年4月,伍子醉集團董事長(cháng)賓海龍榮獲由中共湘潭縣委、湘潭縣人民政府聯(lián)合頒發(fā)的“第二屆湘潭縣優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱(chēng)號。

未來(lái),伍子醉將持續致力于“社會(huì )責任管理”、“品質(zhì)責任”、“伙伴責任”、“員工責任”等方面的繼續提升,打造成為一家產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良、雇主品牌優(yōu)質(zhì)、文化品牌鮮明、社會(huì )責任強烈的優(yōu)秀企業(yè)。